一、領(lǐng)軍人才引領(lǐng)計(jì)劃
（一）支持對(duì)象。在我市成功申報(bào)入選國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)人才工程的領(lǐng)軍人才。
（二）申報(bào)條件。國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程包括國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目。省級(jí)重點(diǎn)人才工程包括泰山學(xué)者工程、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程、外專雙百計(jì)劃。
（三）支持內(nèi)容。在我市成功申報(bào)入選國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)人才工程的領(lǐng)軍人才，按照國(guó)家、省資助經(jīng)費(fèi)額度1：1配套支持，給予50萬元—400萬元資助，國(guó)家、省均進(jìn)行資助的，按照就高原則，分配辦法參照國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)軍人才來聊創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)，3年內(nèi)享受不超過銀行同期貸款基準(zhǔn)利率50％的貸款貼息補(bǔ)貼，累計(jì)貼息金額不超過100萬元，已獲得其他類別貸款貼息的，不再重復(fù)補(bǔ)貼。
（四）申報(bào)審批流程。申報(bào)單位提供的上級(jí)部門獎(jiǎng)補(bǔ)資金到賬憑證或上級(jí)部門下發(fā)的經(jīng)費(fèi)撥付通知。
1.按照項(xiàng)目歸屬，由市級(jí)項(xiàng)目主管部門負(fù)責(zé)發(fā)起。項(xiàng)目主管部門根據(jù)申報(bào)單位提供的上級(jí)部門獎(jiǎng)補(bǔ)資金到賬憑證或上級(jí)部門下發(fā)的經(jīng)費(fèi)撥付通知，匯總獎(jiǎng)勵(lì)人員名單，經(jīng)部門黨組（黨委）研究同意后，向市財(cái)政局提出獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付申請(qǐng)。
2.市財(cái)政局審核同意后，按照屬地管理原則向獎(jiǎng)勵(lì)單位所在縣市區(qū)財(cái)政部門下達(dá)預(yù)算指標(biāo)通知并抄送項(xiàng)目主管部門。市級(jí)項(xiàng)目主管部門根據(jù)預(yù)算指標(biāo)通知同步向縣市區(qū)項(xiàng)目主管部門下達(dá)獎(jiǎng)補(bǔ)資金通知。
3.縣市區(qū)項(xiàng)目主管部門會(huì)同財(cái)政部門，共同推進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金的撥付工作。
（五）業(yè)務(wù)咨詢部門及聯(lián)系方式。
咨詢電話：0635—8262104（市委宣傳部機(jī)關(guān)黨總支），0635—8245126（市教育體育局人事科），0635—8378168（市科技局引進(jìn)智力和出國(guó)培訓(xùn)管理科），0635—8378169（市科技局外國(guó)專家服務(wù)科），0635—8288425（市工業(yè)和信息化局培訓(xùn)與交流科），0635—2189125（市人力資源社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科），0635—2189150（市人力資源社會(huì)保障局人才開發(fā)科），0635—8437265（市衛(wèi)生健康委人事科）。
二、青年人才集聚計(jì)劃
（一）支持對(duì)象。
我市引進(jìn)或培養(yǎng)的博士研究生，企業(yè)全職新引進(jìn)的碩士研究生和全日制本科生。
（二）申報(bào)條件及支持內(nèi)容。
1.事業(yè)單位全職新引進(jìn)的博士（后），每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼。
2.我市非事業(yè)單位全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的博士（后），每月發(fā)放10000元生活補(bǔ)貼；自主培養(yǎng)的，每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼。
3.我市企業(yè)全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)5年內(nèi)的碩士研究生、全日制本科生，每月分別發(fā)放2000元、1000元生活補(bǔ)貼。
以上補(bǔ)貼不超過3年。
（三）申報(bào)審批流程。
1.提出申請(qǐng)。個(gè)人向所在單位提出認(rèn)定申請(qǐng)，填寫《聊城市人才認(rèn)定申請(qǐng)表》（附件2），并提供相關(guān)佐證材料。
2.審核認(rèn)定。縣屬單位的，由用人單位對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件進(jìn)行審核并在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議的，在其申請(qǐng)表中出具推薦意見，連同相關(guān)佐證材料、公示材料報(bào)送縣級(jí)主管部門進(jìn)行審核，縣級(jí)主管部門出具推薦意見后，報(bào)縣級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣級(jí)人社部門備案，并報(bào)市級(jí)主管部門審核認(rèn)定。市屬單位的，由用人單位直接報(bào)市級(jí)主管部門審核認(rèn)定。審核認(rèn)定由市級(jí)主管部門組織力量或委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。認(rèn)定人選名單由市級(jí)主管部門報(bào)市人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)。
3.公示。市人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)對(duì)認(rèn)定人選名單審核后，在有關(guān)媒體向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。
4.審定。認(rèn)定人選公示無異議的，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審定，由市人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)向社會(huì)公布并轉(zhuǎn)縣級(jí)人社部門。
5.頒證。對(duì)審定合格的，由市人力資源社會(huì)保障局頒發(fā)證書及人才可享受待遇清單，錄入聊城市人才信息庫(kù)，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
補(bǔ)貼原則上每半年發(fā)放一次，2月份發(fā)放上年度下半年的補(bǔ)貼，8月份發(fā)放當(dāng)年度上半年的補(bǔ)貼。市縣兩級(jí)人社部門通過山東省社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)、醫(yī)療保險(xiǎn)等系統(tǒng)核查人才的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，不需本人提交申請(qǐng)材料，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的直接發(fā)放補(bǔ)貼。
（四）業(yè)務(wù)咨詢部門及聯(lián)系方式。
咨詢電話：0635—8213519（市人力資源社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心）。
三、專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃
（一）支持對(duì)象。
1.現(xiàn)代商務(wù)人才，主要指園區(qū)招商、經(jīng)濟(jì)管理、科技服務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等領(lǐng)域急需的專業(yè)人才。
2.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才，主要指圍繞聊城市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展遴選業(yè)績(jī)顯著、潛能突出，有明確的研究方向和產(chǎn)業(yè)化前景，能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，為我市贏得未來發(fā)展優(yōu)勢(shì)的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
3.經(jīng)營(yíng)管理人才，主要指企業(yè)引進(jìn)的具有相應(yīng)職業(yè)資格，擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)或從事行政管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源、資本運(yùn)作、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域管理職務(wù)的高層次管理人才。
4.公共服務(wù)人才，主要指城市規(guī)劃、建筑、交通運(yùn)輸、環(huán)境保護(hù)、道路鐵路建設(shè)、教育、科技文化旅游、衛(wèi)生、體育、社區(qū)管理服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域的專門人才。
5.高技能人才，主要指在生產(chǎn)、運(yùn)輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線，熟練掌握專門知識(shí)和技術(shù)，具備精湛的操作技能，并在工作實(shí)踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題的人員。主要包括技能勞動(dòng)者中取得技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師和首席技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的人員。
（二）申報(bào)條件和支持內(nèi)容。
我市企業(yè)全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具有正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)職稱的現(xiàn)代商務(wù)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、公共服務(wù)等專業(yè)人才，每月分別發(fā)放3000元、2000元、1000元生活補(bǔ)貼。
我市企業(yè)全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的首席技師、特級(jí)技師、高級(jí)技師、技師，每月分別發(fā)放2500元、2000元、1500元、1000元生活補(bǔ)貼。
我市企業(yè)全職新引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，年薪80萬元及以上的，按每年10萬元給予薪酬補(bǔ)貼；年薪80萬元以下40萬元及以上的，按每年5萬元給予薪酬補(bǔ)貼；年薪40萬元以下20萬元及以上的，按人才年薪10％的比例給予薪酬補(bǔ)貼。
以上補(bǔ)貼不超過3年。
（四）申報(bào)審批流程。
1.提出申請(qǐng)。個(gè)人向所在單位提出認(rèn)定申請(qǐng)，填寫《聊城市人才認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)佐證材料。
2.審核認(rèn)定。縣屬單位的，由用人單位對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件進(jìn)行審核并在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議的，在其申請(qǐng)表中出具推薦意見，連同相關(guān)佐證材料、公示材料報(bào)送縣級(jí)主管部門進(jìn)行審核，縣級(jí)主管部門出具推薦意見后，報(bào)縣級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣級(jí)人社部門備案，并報(bào)市級(jí)主管部門審核認(rèn)定。市屬單位的，由用人單位直接報(bào)市級(jí)主管部門審核認(rèn)定。審核認(rèn)定由市級(jí)主管部門組織力量或委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。認(rèn)定人選名單由市級(jí)主管部門報(bào)市人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)。
3.公示。市人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)對(duì)認(rèn)定人選名單審核后，在有關(guān)媒體向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。
4.審定。認(rèn)定人選公示無異議的，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審定，由市人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)向社會(huì)公布并轉(zhuǎn)縣級(jí)人社部門。
5.頒證。對(duì)審定合格的，由市人力資源社會(huì)保障局頒發(fā)證書及人才可享受待遇清單，錄入聊城市人才信息庫(kù)，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公共服務(wù)人才、高技能人才的審核認(rèn)定；市商務(wù)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)現(xiàn)代商務(wù)人才的審核認(rèn)定；市國(guó)資委負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才的審核認(rèn)定；市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理人才的審核認(rèn)定，負(fù)責(zé)民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才的審核認(rèn)定。人才認(rèn)定后，由相關(guān)職能部門直接發(fā)放生活補(bǔ)貼或薪酬補(bǔ)貼。
（五）業(yè)務(wù)咨詢部門及聯(lián)系方式。
咨詢電話：0635—8213519（市人力資源社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心），0635—8288418 (市國(guó)資委人事科), 0635—2119203 (市商務(wù)局人事科)，0635—8288425（市工業(yè)和信息化局）。
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